Ángela Escallón Emiliani

Las épocas en que había más personas jóvenes que adultas quedarán en la historia y desaparecerán, por eso debemos actuar con la población joven actual de manera prioritaria.

Seguimos teniendo un mercado laboral en donde los talentos y expectativas de las personas varían mucho respecto a la cantidad y tipo de funcionarios que esperan las organizaciones.

Momentos en los que hay que elegir una carrera u oficio o continuar estudios siempre nos enfrentan a la incertidumbre de estar tomando la decisión correcta con la información correcta.

Para generar mejores oportunidades y bienestar en futuras generaciones es necesario tener un balance entre el desarrollo de las habilidades cognitivas y las socio-emocionales.

El reto de construir estilos de vida que sean realmente sostenibles exige una educación que promueva la creatividad, el pensamiento crítico y transformador del entorno.

Una apuesta a la medición de los objetivos y metas de los ODS en entornos urbanos a través de la Red de Ciudades Cómo Vamos.

Han nacido en América Latina como un “efecto dominó” y han obedecido al desempeño deficiente de la educación en la región frente a la de Europa, Norte América y Asia. 

El que un individuo acceda al mundo del empleo con unas competencias básicas adecuadas al perfil laboral al que desea aspirar, le da mayores ventajas sobre los demás candidatos.

Estamos convencidos que las nuevas generaciones educadas en un sistema de calidad incluyente y equitativo en oportunidades construirán una sociedad equitativa.

La ventana de oportunidad que tiene Colombia en su juventud.