Cómo la orientación inversa puede ayudar a crear mejores líderes

La diversidad entre los empleados y un liderazgo inclusivo son metas de la mayoría de compañías hoy en día. Pero, ¿cómo llegamos a ellas? Intenta el progrma de "orientación inversa", que pone a los miembros del equipo junior a guiar al personal senior. La coach ejecutiva y promotora del desarrollo personal Patrice Gordon expone seis consejos para hacer que la orientación inversa funcione.